التدريب والتعاون الدولي
إنشاء مكتب التدريب والتعاون الدولي
| إنشاء مكتب التدريب والتعاون الدولي |
|
|
|
قرار إنشاء مكتب التدريب والتعاون الدوليمادة 1
1. القيام بوضع الخطة التدريبية السنوية للعاملين بالقطاع من أجل الرفع من إمكانياتهم وكفاءتهم في العمل. 2. العمل على إيجاد البرامج التدريبية التي تهدف إلى تطوير قدرات العاملين والرفع من معدلات الأداء في مجالات العمل الاجتماعي. 3. تطوير مهارات العاملين في مجال المعاقين وإتاحة الفرصة لهم للمشاركة وتبادل الخبرات مع الدول المتقدمة في هذا المجال. 4. متابعة المستجدات في تقنيات التعليم والتدريب والتأهيل للاستفادة منها واختيار الملائم بما يحقق فاعليتها وتطوير أساليبها داخل الهيئة. 5. القيام بإبراز المناشط والبرامج والمنافع والخدمات التي تقدمها الهيئة دوليا بالتنسيق مع الإدارات المختصة ذات العلاقة. 6. العمل على متابعة اتفاقيات التعاون في مجال العمل الاجتماعي مع الدول الشقيقة والصديقة بالتنسيق مع الإدارات المختصة. 7. الإعداد لاجتماعات اللجان المشتركة ومتابعة تنفيذ المحاضر والاتفاقيات والبروتوكولات الصادرة عنها. 8. تنظيم الاتصالات مع المنظمات العربية والإقليمية والدولية والأهلية ذات العلاقة بالعمل الاجتماعي التضامني. |